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一般社団法人海外環境協力センターのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

一般社団法人海外環境協力センターの回答者別口コミ（1件）

  • 団体職員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月01日
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一般社団法人海外環境協力センターの職種別口コミ（5件）

その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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一般社団法人海外環境協力センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月01日
福利厚生:
住宅補助等はなかったが、退職金はあった。

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一般社団法人海外環境協力センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
案件によって忙しさが全く違うが、休暇は比較的自由に取れる。仕事を調整して2.3週間連続で取る人もいた。
だが、案件が忙しいと残業が常態化していた。自分でスケジュール調節できる人は上手く有給を取得していた。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。ママさんも多く、時短勤務等の融通はききやすい。

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一般社団法人海外環境協力センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
新しい案件なども、経営陣に認められればある程度自由に進めることは可能。

組織体制・コミュニケーション:
一緒に働く上司によって変わる。

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一般社団法人海外環境協力センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月01日
女性の働きやすさ:
産休育休は取得しやすい環境ではある。

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一般社団法人海外環境協力センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 30万円 5万円 120万円
年収 530万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
以前は年功序列型であまり業務をこなしていない古株の方がそれなりに待遇が良く業務量が多い多忙な若手が薄給だったこともあり、あまりに若手の離職率が高かったので経営陣も本格的に改革をしだし、以前と比べるとだいぶマシになった印象。
出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与に結びつかなかった。

評価制度:
評価制度は以前は決められていなかったが、離職率の改善のため明確な評価制度を作ろうと模索している段階だった。だが、一部の上層部が作り上げた評価制度だったため、実際の業務との乖離はあったと思う。現在はもしかしたらまた改善されてマシになっているかもしれない。

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