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株式会社光文社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
114件
株式会社光文社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社光文社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社光文社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月08日
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 女性/ 月刊誌ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
1.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
京都府京都市南区久世殿城町330−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は完全週休二日制ではない。
会社が取り決めたカレンダ... 続きを見る
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3.2
東京都千代田区一番町25JCIIビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:週休2日が基本。時短勤務の人も多く、あとは個人の裁量なのでか...
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2.6
大阪府枚方市招提田近2−8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日8時間40分の勤務。多忙期は残業ばかりとなります。しかし...
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2.9
大阪府堺市堺区神南辺町5−152−2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業単価自体は段々と下がってきたが、他社よ...
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3.4
東京都北区堀船2−17−1東書ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内では「働き方改革推進委員会」が設置され、原則夜10時以降...
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2.8
東京都中央区築地5−3−2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝が遅めで、夜も一般企業に比べたら遅めです。午前中に仕事が進...
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3.9
東京都文京区大塚1丁目4-15
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:休み時間が1時間で7時間労働のため、労働時間は短い方だと思う...
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3.2
福岡県糟屋郡粕屋町柚須94
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:まず、朝は始業時間の30分前に来ることを強制され、掃除から始...
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3.3
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇を年度初めに一気に1年間分を申請するので、予定がわか...
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2.6
東京都目黒区上目黒4−30−12
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9-18時が定時【勤務時間に納得できる...
続きを見る
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株式会社光文社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署と人によって大きく異なる。
編集部によっては長時間の残業が常態化しているところもある。
多様な働き方支援:
リモートワークは周2日までだが、出社が必要な事も多く、あまりうまく活用されていないと感じる。