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株式会社光文社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
部署によるが若手が活躍できる風土があると思う。

組織体制・コミュニケーション:
あまり他部署との交流は盛んではない。上司は完全に人によるが面倒見が良い方は少なくない印象。

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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】離職率がとても低く、定年まで
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口コミ投稿日：2020年01月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】個人の裁量で自由に取れるため、仕事
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制：うちの部署だけかと思いますが、いい意味でも悪い意味でも
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制：情がある会社だと思います。あまり度が外れた変な人は周り
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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2024年06月13日
企業カルチャー・社風:割り振られた取材をこなしながら、自分が記事にしたいテーマは
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