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メディカル・ケア・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。メディカル・ケア・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを832件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メディカル・ケア・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:資格の取得支援制度は整っている

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:資格を取れば給料は上がる。働きがい:利用者と直接接している職

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:資格支援、研修支援、人事異動には個人の希望を反映働きがい:成

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:普通にしっかりしている働きがい:やはり、家族やご入居様の手助

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 愛の家グループホーム森山/ ケアスタッフ

1.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:資格取得支援はある昇段システムで昇格出来る働きがい:まったく

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:沢山の経験をさせて頂き管理者としての成長がで

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回答者：女性/ グループホーム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修は大変ためになりましたし、資格取得手当も充実していました

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回答者：女性/ グループホーム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり、とると給料アップに繋がります。働きがい:

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム愛の家新潟坂井/ 介護職員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月08日

成長・キャリア開発:長年勤めていた方々が、将来を不安に感じ退職していっております

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:一応、年に数回研修がある。後、自己評価をする時が年１回ある。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得など補助があるが、外部の研修へは休みの日に行かざる負

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:自分から動かないと、何もしてくれない為研修もどんな事をしてる

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、介護への知識を深めることが出来る。働きが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：入居者様１人１人と関われる時間が多い。外出や個別ケアに力をいれていてそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：1フロア入居者9人しかいないのでとても関われる。ホームによって異なるが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

教育・研修：新人、未経験に対してあまり充実した教育形態はありません。個人個人でや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：介護スタッフありきで仕事が回りすぎていること。他の部署のスタッフは、ど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：目標を持って働かないと辛い職場だと思う。利用者様一人ひとりと蜜に関われ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：入居者さんに感謝の言葉を言われたり、入居者さんが楽しそうにされていると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：今日の料理はおいしかったよといわれたり、食事の様子を見ていて、食事を全

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】突然の身内の不幸や急病等といった、止むを得ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：1日目はフロアで見学のみ、2日目と3日目は遅番に同行して入浴介助など

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:自分で行事を企画し、実行できる。入居者とお花見や外食に行く機

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分のケアで、ご利用者様の笑顔が引き出せた時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分のケアで、利用者様の笑顔を引き出せた時。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：自分の場合、入社前後に1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月で面談、研修をしますと言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：研修というものがありません。その場その場でやり方もろくに教わらないま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：一応研修会や勉強会など毎月行われていますが、御座なりな為ほとんど役に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】ひとつのミッションを達成するためにも、内容によ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：仕事のやりがいを感じれるほどの余裕がありません。こなす仕事量の多さに戸

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：最初のうちは何をやるにしても必ず1人の先輩がついて動いてくれますので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕組みや手法など、様々な問題に取り組み、会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：仕事が出来ない人の底上げをして欲しいと何度もお願いしたが、何もしても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：介護の仕事なので、利用者様やご家族に喜んでもらえたり、慣れてきて介助が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】日本の会社にありがちな旧来の縦割り組織の名残も

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会社名	メディカル・ケア・サービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.mcsg.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２ランド・アクシス・タワー２９Ｆ

従業員数	1878名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	山本教雄
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7601件)

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