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フォルマー・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

フォルマー・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 管理財務部 / その他、管理部門系 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年10月23日
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フォルマー・ジャパン株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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フォルマー・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理財務部

4.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。退職金の積立制度あり。住宅補助はなし。

オフィス環境:
2021年に完成したばかりのビルは快適で、従業員向けのカフェスペースにはキッチンも完備されている。屋上は広く、しばしばBBQパーティーが開催される。会議室も広く、社内イベントの舞台となる。

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フォルマー・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理財務部

4.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、勤務内容によって異なる。内勤者は定時で帰宅することも可能な一方、技術者として客先で修理にあたるエンジニアは出張も多く、業務が深夜に及ぶことも珍しくない。休暇はとりやすい。夏期休暇や病休も、有休日数を減らすことなく取得可能。

多様な働き方支援:
申請すればリモートワークが可能で、フレックスタイム制も導入しているため働き方しだいで早く帰ることも可能。

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フォルマー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理財務部

4.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
企業カルチャー・社風:
立場の上下を問わず関係が良好であり、風通しは大変良い。コンプライアンス意識がしっかりした会社である。TOEICの成績に対して報奨金が出る。受験費用も年に1回まで会社が負担してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
オフィスから社長室や役員室が見えるようになっており、基本的にいつでも話せる。顧客を招いたバーベキュー大会や社員旅行も実施している。

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フォルマー・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
教育・研修：弊社の本社があるドイツにて展示会への参加、研修の機会があります。本場ドイツでの研修では現地トレーナー監修の元、世界各国のスタッフと共に実機を使用した機械メンテナンス指導や操作指導を受けることができます。現地スタッフも気さくな方が多く、細かな質問にも真摯に答えてくれます。トレーニングの後は本場のドイツ料理・ビールを肴に皆で盛り上がりましょう！
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フォルマー・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
成長性・将来性：切削工具の分野における新製品が研究・開発され、数年前に日本市場へ登場した。年を重ねるごとに認知度は上がり、国内市場に浸透しつつある。製品の能力は競合他社に勝るものがあり、マーケット規模を考えると今後の成長性・将来性は十分にあると考えている。
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フォルマー・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理財務部

4.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 27万円 0万円 27万円
年収 450万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 27万円
給与制度:
昇給・賞与は年に一度。自分の場合は1か月分。交通費は全額支給。

評価制度:
自分が在社していた当時は、従業員から客観的に見て分かる評価制度は存在しなかった。しかし近年、整備されつつある。

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