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株式会社三洋物産の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:
福利厚生は家族手当があるのと退職金などであまり充実はしていないと思います。

オフィス環境:
東京の部署は新しい自社ビルで地下鉄駅直結なので便利な場所にあります。近くに店も多いので外で食べる人は店に困ることはないと思います。

株式会社三洋物産の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:
最近は全体的にも残業する人が少なくなっています。土日祝日はしっかり休めるのでワークライフバランスも取りやすい環境です。
有給も100パーセント取得している人の方が多いので労働環境は安定して働きやすい職場になっています。
前日や当日朝の有給申請でもだいたい有給はとれるので自由度が高いです。ゴールデンウイークとお盆休みは自動的に有給を充てられてそれぞれ一週間ずつ連休を取ることになっています。

多様な働き方支援:
コロナに応じてリモートワークを行うようになっていますが、地域や緊急事態宣言、まん延防止等の状況によって週のうち何日かをリモートワークできるようになっています。
新型コロナが発生してからは常にリモートワークを取り入れたスタイルになっています。コロナ収束後もリモートワーク制度が残るのかどうかはわかりません。
早帰りや早退などは制度としてはできないので、1時間遅れたいとか早く帰りたいという場合は半休を取得して対応しています。

株式会社三洋物産の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:
工場としては受注生産することが仕事である為、新たな挑戦というアグレッシブな動きをしたい方には少し息苦しい環境かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は自身がある程度コミュニケーション能力があれば普通にやっていけると思います。全員と仲良くはどこの会社でも簡単なことでは無いので諦めることも大事だと思います。

株式会社三洋物産の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:
子どもが急に体調を崩してしまっても会社としては有給消化対応等は出来る環境です。年間休日、勤務時間も含め働く環境は十分整っていると思います。

株式会社三洋物産の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:
ほとんどの人がパチンコかスロットが好きで入ってきているので、世間話の半分以上がパチンコ、スロットの話題になるため好きな人には楽しい環境だと思います。

株式会社三洋物産の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:
強いオリジナルコンテンツを持っているのが強みだと思います。

事業の弱み:
パチンコ、スロットはユーザーが減り続けている業界であり、減っていくユーザーを奪い合うことになるので先行きもかなり厳しい業界だと思います。

株式会社三洋物産の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
年1回の昇給がある。製造業で言えば年齢が若い間は十分昇給すると思って良いと思います。ただ一定の給料や、年齢に達するとかなり昇給額が減るというデメリットもあると聞く。

評価制度:
ある程度年数が経たないと昇進、昇格は無いと考えて良いと思います。そもそも役職者の人数は少ない方だと思います。