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株式会社ホンダ四輪販売三重北の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
職場の上司のみでなく、役員とも雑談ができるような気軽さ・話しやすさはあるが、正直配属先による。

ダイバーシティ・多様性:
どの職種も性別に関係なく採用している。
また、役員がアジア諸国に出向き、従業員を採用することも行っている。

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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：株主総会はおもしろいです。鈴鹿サーキットで走行会も一緒
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】怒られることはあまりありません。怒られ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】殺伐としています。個人プレーのみで各々
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社長など上の人との距離は近いです。
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2.8
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回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:合併を繰り返しているので昔からの出身の会社の派閥も出来ている... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様の身近な存在になれるように企業が努力しているのが感じる... 続きを見る
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3.1
神奈川県茅ヶ崎市中島２５５
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
組織体制・コミュニケーション:社内ツーリングやBBQ、社員旅行などのイベントもあり、他の部... 続きを見る
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株式会社2りんかんイエローハット

3.1
埼玉県和光市下新倉５丁目１１－１ライダーズスタンド和光２りんかん　２Ｆ
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回答者： 男性/ GT担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々親会社が商社系で、業界２～３番手くらいでしたが、アグレッ... 続きを見る
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静岡トヨタ自動車株式会社

2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田２−３−１
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは12-13で固定されているがお客... 続きを見る
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札幌トヨタ自動車株式会社

2.9
北海道札幌市中央区北１条西７−３−８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:車の販売台数がノルマに達していないときは雰囲気は悪くなります... 続きを見る
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