回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
インセンティブ制度があるが正直貰えない
事務、整備士は、個人で頑張っても拠点で達成しなければ意味がない。
営業は、販売したら貰えるが、計画が達成しないと貰えない人もいる
評価制度:
昇進をしても課長職以上出ないと給料は上がらない。
昇進しても責任が増えるだけである。
インセンティブ制度があるが正直貰えない
事務、整備士は、個人で頑張っても拠点で達成しなければ意味がない。
営業は、販売したら貰えるが、計画が達成しないと貰えない人もいる
評価制度:
昇進をしても課長職以上出ないと給料は上がらない。
昇進しても責任が増えるだけである。