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株式会社ホンダ四輪販売三重北の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
職場の上司のみでなく、役員とも雑談ができるような気軽さ・話しやすさはあるが、正直配属先による。

ダイバーシティ・多様性:
どの職種も性別に関係なく採用している。
また、役員がアジア諸国に出向き、従業員を採用することも行っている。

回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:国家整備士や検査員といった、整備(仕事)に関する資格取得の際
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 17万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上場企業のわりには賞与額が少ない。インセンティブ制度はあるが、それを含
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当は自宅~配属先の距離によって金額が異なるが支給される。また、昼
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は最近になって誕生してきた為、まだまだ少ない。休暇に
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回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:上場企業の為、安定している点は安
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。接客業のため始業時間よりも早く出勤し、掃除や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業への手当が手厚い。売れればそれだけの対価がもらえる。サービス、事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:寮の手当はすごくいいが、寮以外の住宅手当がないにひとしい。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:若い女性が多いので、出産後の復帰はしづらい気がする。ただ、全体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がほぼなかったこと。休日は思った以上に少なか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
働きがい:お客様から直接感謝や好意を伝えてい
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