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株式会社タガヤの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思う。基本的に女性が多いので、意見交換や話し合いがしやすいかと思う。女性は基本的に周りを見て気遣いをされる方が多いので、処理が早く終わった人は、仕事が溜まっている人の手助けを自然に出来る人が多いから働きやすい。

回答者: 男性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:産休をあけた女性スタッフが復帰しやすい環境を会社として取り組ん
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:会社自体が結婚式やドレスやタキシード、列席衣装などについてのお
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランナー

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:残業や休日出勤等もあるので結婚や出産を機に離れる人が大半だと思
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:休みや引き継ぎができる体制ではないので結婚すると辞めて戻ってこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ チーフプランナー

4.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:ブライダル企業なので女性の働きやすさはだいぶ神経をつかって考え
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:長期間で正社員として働く事は難しいと思います。産休・育休は取り
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性が特に多い職場なので女性にも働きやすい職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルという職種の中でもスタイリストは女性のみの特権
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:ブライダル業界なのでやはり女性はおおい。ドレスショップは
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:スタイリストは女性が多いため、女性特有の体調不良などに関しては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性は多いので、普段のコミュニケーションなど働きやすい方だと思
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:土日は残業がすごいので独身子供なし女性じゃないと社員は厳しい男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:土日がメインの職業で、拘束時間が長いため、出産し、子育てという
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。結婚式は女性の晴れ舞台だと思うので、そ
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愛知県名古屋市中区栄1−25−7
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:力仕事等は男性がやってくださるので女性にとっては働きやすいと... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:制度面では女性が働きやすい様に順次改定がされています。育休か... 続きを見る
3.1
兵庫県芦屋市船戸町3−23芦屋三祐ビル401
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場ですが女子特有のネチネチしたようなものは特... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区東三国3−11−2
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回答者: 女性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:未就学児を育てる親には不向き保育園お迎え時間にも行けない場合... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
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回答者: 回答なし/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場での勤務となると、やや肩身が狭い様に感じます。ただ、能力... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通東3−1−19ケイビル
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女性の働きやすさ:整備で女性は殆どいない。いても続かないと思う。雨ざらしの環境... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。産休•育休も取りやす... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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