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株式会社菊の井の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎日着物を着るので、すぐ着れるような着物の作りになっているのかなと予想していたのですが、当たり前なのかもしれませんが普通に着物でした。慣れないうちはすごく時間がかかりますが、慣れてくるとスムーズに着れるようになりました。
体育会系なので上下関係は厳しいと感じます。独特のルールもあるので若い人は慣れるのに大変かと思います。

回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日制なので、連休はなかなか取れません。仕事内容も体を常
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:日常生活では味わえない特別感を経験することができます。会社の社長さんだ
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:飲食店の中では給料は良い方だと思います。評価制度:年功序列制度が根強く
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回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:代替わりしたらどうなってしまうんだろうと。跡継ぎが育っていない感じが
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回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
オフィス環境:オフィス環境は清潔ではあると思いますが、リノベーションはされてない
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるもの。2年目は+2000円。かなり年収は少ない。住宅手当
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回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:まかないくらいでしょうか。社員が食事に行っても割引すらなかった。最低限
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回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。子供がいる人には柔軟に対応してくれ
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回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがほぼなかった。期待しな
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回答者: 女性/ 仲居/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:現場には挑戦も風通しも無いです。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 仲居/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:ありません働きがい:京都の人柄、文化は直に感じられます。また
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回答者: 女性/ 仲居/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金は3年以上在籍でしっかりあります。通勤手当もあります。オフィス環
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回答者: 女性/ 仲居/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:世界に広がる力と伝統。事業の弱み:人を育てる。表と裏の違い。事業展望
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回答者: 女性/ 仲居/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとても長いです。シフトも簡単に変わります。多様な働
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回答者: 女性/ 仲居/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:制度は整えて、育休や子供の体調不良や行事に対応して頂けますがそ
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