「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ＫＩＮＳＨＡの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
--
87件株式会社ＫＩＮＳＨＡの口コミ一覧ページです。株式会社ＫＩＮＳＨＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＩＮＳＨＡへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月03日
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2022年07月03日
回答者： 男性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ デジタルマーケティング部/ サブリーダー
3.7
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月03日
回答者： 男性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ デジタルマーケティング部/ サブリーダー
3.7
口コミ投稿日：2022年07月03日
回答者： 男性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ デジタルマーケティング部/ サブリーダー
3.7
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月03日
回答者： 男性/ デバッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ デジタルマーケティング部/ サブリーダー
3.7
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年12月01日
回答者： 女性/ ゲームテスター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デジタルマーケティング部
3.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ デバッガー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デジタルマーケティング部/ テスター
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 180万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 180万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ QAテスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デジタルマーケティング部/ シニアテスター
3.0
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 回答なし/ デバッガー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日：2021年11月06日
回答者： 男性/ デバッガー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ DM部
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ デジタルマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2021年11月06日
回答者： 男性/ デバッガー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ DM部
3.1
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
回答者： 女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
口コミ投稿日：2019年05月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月13日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＫＩＮＳＨＡの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
希望休みは取りやすい。そのため当日に休む人が多い。メンバーの性格やプロジェクトの雰囲気にもよるが、同じプロジェクトのメンバーに後ろ指を差される場合もある。
多様な働き方支援:
リリース前のタイトルを取り扱い、守秘義務を徹底している為、リモートワークは基本しない。副業はポジションによってできない場合がある。入社したての頃は週4〜3勤務に切り替えやすいため副業しやすいが、お客様とやり取りしたりメンバーを管理したりするポジションになった場合は週5勤務が原則となるので副業させない場合がある。ただ給与が高いとはいえないので、一人暮らしの場合などはどのようなポジションであれ副業などしなければ生活がままならないため、キャリアプランを考えた上で社内での昇進が他社への転職かを検討した方がよい。