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株式会社ホテル京阪の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業の多さ、人がすぐ辞めていく環境。
中年層(勤続年数3〜6年)ほどの人がほとんど退職されており、上司と自分の間を取り持ってくれる先輩に当たる人がいなかったので、最初の頃は気軽に相談できる人がいなかった。

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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気がとても良く一致団結して頑張っていこ
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口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ ホテル　フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより夜勤が多い。フロントスタッフは9割女性
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3.2
東京都千代田区内幸町１−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事中は色々ありますが、基本的には皆仲良く、団結力のある仲間... 続きを見る
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株式会社聚楽

3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食だしこんなものだろうと思っていたのでギャップは特にないが... 続きを見る
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株式会社阪急阪神ホテルズ

2.8
大阪府大阪市北区芝田１−１−３５
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3.0
東京都豊島区南池袋１−１６−１５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に過酷な仕事。生半可な気持ちで入社すると痛い目を見る... 続きを見る
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藤田観光株式会社

3.2
東京都文京区関口２−１０−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:裏方の事務求人で入社したが、実際に配属された部署は現場だった... 続きを見る
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株式会社ベッセルホテル開発

3.4
広島県福山市南本庄３−４−２７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 予約/ 支配人
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業界内での転勤なので期待やギャップはあまりなかった... 続きを見る
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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社

2.8
東京都中央区銀座７−１６−２１銀座木挽ビル５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度にギャップを大きく感じました。ホテルの知識や常識など... 続きを見る
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東急リゾーツ＆ステイ株式会社

2.9
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社統合後、各種手当が無くなったり、入社前に聞いていた話が変... 続きを見る
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株式会社ホテル京阪マネジメント

3.3
大阪府大阪市中央区谷町１−２−１０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスホテルが多いため、接客を一から学びたいなどの理由だけ... 続きを見る
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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント

3.2
東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル７Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に、仕事においてこれといいたマニュアルがありま... 続きを見る
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