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回答者別の社員口コミ(株式会社ホテル京阪)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ホテル フロント 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテル フロント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ ホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みについては月に3ー4日程度希望休が出せる。これについては
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回答者: 女性/ ホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより夜勤が多い。フロントスタッフは9割女性
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回答者: 女性/ ホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
働きがい:お客様から感謝されることも多い仕事。「ありがとう」の一言で仕事は頑張れ
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回答者: 女性/ ホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:産休、育休をとられている方もいたし、女性の上司もいたので働きに
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ ホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多くはないが年2回ある。資格手当として語学ができる人、簿記ができ
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