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株式会社セレモニアの口コミ一覧ページです。株式会社セレモニアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セレモニアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームヘルスケア/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

事業の強み:
地域貢献社会においての貢献や社会奉仕活動などへの参加など。伝統的な地域基盤がある。

事業の弱み:
経営戦略等にかんする風通しが悪く、一般社員の意見が採用されることはない。伝統的な経営形態で大きな変革等の事業変更は望めない。コロナによる影響を強く受ける事業形態であると考えられるため、社会変化に対応できていなかった。

事業展望:
介護、他の事業も伝統を重視しているため、時代の変化に対応できずに、連鎖的に事業縮小していくものと思われる。

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回答者：回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:基本紙書類であったり、物事の進め方も含め古いと感じることが

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回答者：回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:資格援助があるので、何か取りたい資格などあれば申請すると会社

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームヘルスケア/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:伝統を引き継ぎ、地域貢献に力を入れていた。組織体制・コミュ

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回答者：回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:新入社員には4年まで住宅補助が出るようです。中途などは関係ありません。

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:女性はお通夜があるので、チーフとなったとき帰りが遅くなります

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格の支援制度はありません。入社前に互助会を勧誘するに必要は

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	6万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:正社員のため、昇級に関してはありません。賞与に関しては２回あります。夜

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:社長がフレンドリーで距離も近いように思う。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の自己評価、上司の評価、面談が賞与に影響するとのことだったが、賞

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職という面では、冠婚と葬祭どちらでも女性が役職につい

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:福利厚生に関しては社会保険程度しか、目に見えませんでした。オフィス環境

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:葬祭部において、会館でのお式と会館外のお式の業務

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当初は基本給でしたが、あるとき、いきなり給料を改定すると言われ、た

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回答者：回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:年間休暇が他企業と比べると少なく感じるのと、年末年始休暇も週

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

事業の強み:介護、冠婚葬祭、いずれもこの先需要のある分野なので強みになる。事業展

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームヘルスケア/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:介護の現場では、資格習得等の支援が行われていたが、介護部門が

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回答者：回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:インセンティブなどはないので良い意味でも悪い意味でも差がないです。評価

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:色んな部署があるため、様々な経験を積むことが可能。希望があれ

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:葬祭部はお通夜があるので、帰りが遅くなります。告別式も朝が早い

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームヘルスケア/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間および残業手当、などはしっかりしている。多様な働き方

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームヘルスケア/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	1万円	18万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給・賞与・各種手当などは、しっかりして支給された。評価制度:中途採用

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームヘルスケア/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

福利厚生:コロナ禍以前は毎年社員旅行が行われていた。オフィス環境:建物の修繕等の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】新しい仕組みを導入しようとしても、レ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事は多いが、

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月01日

福利厚生:資格試験費の補助、インフルエンザ予防接種と社会保険の恩恵をうけました。

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

福利厚生:新卒の新入社員には家賃補助が2年？3年？出ている。介護の会社でもあるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年２回賞与の前に形式的に作成する目標管理シートは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】年間休日が８４日なので、休日を使った趣味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ごく当たり前の提案をするために、他部署の人と話して

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームヘルスケア/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2021年04月05日

女性の働きやすさ:女性管理職のかたもおおぜいいるので、その点では働きやすい環境に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】葬儀を行う人に、満足のいく葬

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】入社後しばらくの間は仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】低賃金で無駄の多い事務作業を昔ながらのやり

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回答者：回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの面が主に事業の進み方を見て少しギャップで

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社セレモニア
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.ceremonia.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区鋼管通１−１−１

従業員数	58名
設立年	1949年
資本金	30百万円
代表者	鈴木康伸
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(678件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.5 口コミ(1456件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1170件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(659件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社セレモニアのカテゴリ別口コミ（64件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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