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株式会社ディ・エム・シーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
24件
株式会社ディ・エム・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ディ・エム・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディ・エム・シーへの転職・就職活動をサポートします!
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3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−11アグリスクエア新宿ビル11F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:所長にもよ...
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2.6
東京都荒川区西日暮里2−25−1ステーションガーデンタワー5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒採用者が増えてきたが、若い世代は少ないので声が届きにくい...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分で物事を決定できる人材が非常に少なく、責任のなりすつけあ...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島1−1−5ザイマックス梅田新道ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に陰険な人間が多い。やり方も陰険、言い方も陰険な人が多...
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3.0
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路735ニッセイ京都駅前ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員間交流は従来から活発に行われている。今後はグループ各社の...
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3.0
東京都港区芝4−11−3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 浜岡事業所
企業カルチャー・社風:上下関係はピラミッド型で、また仕事も基本は電力会社からいただ...
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3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場によって全然雰囲気が違う。職人気質の上司がいるので、その...
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2.0
兵庫県神戸市中央区北長狭通6−1−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:自発的に学ぼうとすればそれなりに成長できますが、ただ流されて...
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3.4
東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大量の中途採用をするのに、圧倒的に新卒のほうを大切にする社風...
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3.6
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1日で回る件数が決まっているのでお昼の時...
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株式会社ディ・エム・シーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
業務の性質上、お客様と長いお付き合いとなります。自社の都合を押し付けることなく、顧客目線で提案を行い、良好な関係を構築することを第一としています。
そのため、個人で売り上げを追求するのではなく、全社で協力して業務をおこなうという考えが定着しています。
組織体制・コミュニケーション:
20代から60代までの社員が在籍しており、年代に偏りはありません。また、社歴の長い社員、中途採用で入社する社員が混在していますので、新しい方を受け入れる環境があります。
そのため、社歴や担当業務にこだわることなく、コミュニケーションを取りやすいのではないかと思います、