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株式会社富士コミュニティーのカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

株式会社富士コミュニティーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円219~650万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲219~650万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		310万円
（平均年齢31.6歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		347万円
（平均年齢46.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		343万円
（平均年齢45.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		351万円
（平均年齢43.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社富士コミュニティーの回答者別口コミ（12件）

  • 管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月24日
  • 不動産管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年04月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月13日
  • 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月18日
  • 人事部 / 取締役 / 不動産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年11月27日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社富士コミュニティーの職種別口コミ（67件）

企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
専門職系（17件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（67件）

株式会社富士コミュニティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年10月06日
福利厚生:
とにかく移動が多い仕事なので、必要になる車両と燃料費は、支給になりますね。
他の金品の支援は社会保険に、関する物だけになりますね。

オフィス環境:
本社は駅に近くて、結構目立つ為に分かりやすくい場所にあります。
会議室として使える所があるだけでなく、色んな用途に使える所もあるのでそういう面では不満は無いですね。
個人当たりの仕事に、必要な空間もきちんとありますね。

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株式会社富士コミュニティーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
定休日は年末年始を除き無いです。
日曜日と土曜日と祝日は忙しく、特に休みを取りにくいですね。
不測の事態が起きやすくて、所有する物件またはその入居者に何か起きたら早朝と深夜も仕事になります。
体力と精神力を使う仕事であり休日以外は落ち着かないです。
そういう仕事である為に、平日には希望通りに休みをもらえる事があるので助かりますね。

多様な働き方支援:
特に不規則に働く職種なので副業は難しいです。
他の面でも古い働き方が中心になりますね。

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株式会社富士コミュニティーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
まず率直に男性の中高年の人が会社の重要な事は、全て決めているので意見を出したい人は我慢が要る。
その地位につく人でしか無理だからである。
つまり昔ながらの雰囲気は強い。
そういう経営陣のやり方でも、付いていきたいという従業員がいるから今の所はその体制で成り立つ。

組織体制・コミュニケーション:
他の部署との細かい連携は多い。
その為に着実に仕事をこなす事が求められ上司なども含め、話す機会も多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
他社との競争力に関しては、まだ頑張りが要ると感じる。
それ以外は取り組み始めれてはいるから。

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株式会社富士コミュニティーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月18日
成長・キャリア開発:
資格取得すると上限はあるが手当がつく。また研修が終わると自身で対応することも多く色々な対応をこなすことにより自身の大きな成長に繋がる。考えて物事をすすめる力が非常に成長できる環境。

働きがい:
経験を積むことにより出来ることが増え自信につながる。またそれにより人から感謝されることなどやりがいに感じる。社内では尊敬できる上司ができて認めてもらえたときなどもやりがいに感じる。

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株式会社富士コミュニティーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多面的に働く事が求められるのは、想定外であるという印象です。
というのはそこそこの技術の要る仕事だけではなく、掃除などの雑務に値する作業をする事が多いからですね。
前向きにとらえたら色んな事を経験出来るとは思えるけれども、不満を感じる事は多いのが本音ですね。

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株式会社富士コミュニティーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
事業の強み:
特に地元ではそれなりの年数の仕事をしている会社であり、それは該当すると思う。
働く上で必要な事ならある程度は、確立出来ているから。

事業の弱み:
管理している物件の入居者ともめる事が多く、それはこの会社側に問題がある事が多いのは明らか。
それなのに連絡を怠り対応をきちんとしていない点に関しては、改善が要ると思う。
改善する事で社内の人達の仕事の能力の上昇にも、繋がるのでね。

事業展望:
今よりも真摯に仕事をしていかないと他社に、出し抜かれてしまう。
つまり経営は厳しくなる。
会社の取り組む仕事は客の奪い合いが特に激しいから。

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株式会社富士コミュニティーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
231万円 19万円 2万円 3万円
年収 231万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 3万円
給与制度:
担当の職種は仕事内容が単純作業の繰り返しである為に、年収はとても低いのが特徴になる。
その為にこの項目にこだわる人には不向き。
もちろん仕事を地道に頑張り続ければ待遇は、少しは上がるのでそこら辺も参考にして欲しい。

評価制度:
まず役職はつきにくい。
仕事内容は確認作業が多く、正確にこなす事が求められるのでそこを評価の対象として、見られている。
なのでそれを意識しながら働く事が望ましい。
結局はこつこつ頑張る事も大事だからそうなるのでね。

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