エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社富士コミュニティーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
まず率直に男性の中高年の人が会社の重要な事は、全て決めているので意見を出したい人は我慢が要る。
その地位につく人でしか無理だからである。
つまり昔ながらの雰囲気は強い。
そういう経営陣のやり方でも、付いていきたいという従業員がいるから今の所はその体制で成り立つ。

組織体制・コミュニケーション:
他の部署との細かい連携は多い。
その為に着実に仕事をこなす事が求められ上司なども含め、話す機会も多いと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
他社との競争力に関しては、まだ頑張りが要ると感じる。
それ以外は取り組み始めれてはいるから。

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:幹部級になるまでは、意見を出せても通りにくいですね。挑戦は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:会社の方針に従うのは前提だが新しいことの提案など風通しはい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:突然に仕事が発生したり深夜と早朝に物件に行き、仕事をする事
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:体育会系であり全体的に厳しい社風ですね。働く上でそういう関
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:とくにないです。理念を元として、作業、仕事をしている人は少ないと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:一般的な理念なので、とりたてていいとかは思わない。管理業ではある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:年代が近い人だとやりやすさを感じる。教えてくれる人もお
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりはいいのと、年代が近い人だと協力もしてくれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:クレームが多いため、多少はしんどいときもある。期限を切
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模は大きいほうである仕事自体は慣れれば、かなり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都新宿区若松町33−8アール・ビル新宿1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・協力会社の作業も含めて、事故がない様に安全についてはとても... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦3−16−27栄パークサイドプレイス8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営陣と距離が近いため、疑問に思ったことや注意して欲しい事な... 続きを見る
3.2
東京都江東区新砂1−3−3竹中セントラルビルサウス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昨今はコンプライアンスの遵守を徹底しています組織体制・コミュ... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くわからない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿6−6−2新宿国際ビルディング4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:無い。挑戦したところで自分の仕事が増えて休めなくなるだけ。余... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町2−1−1三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:休日や仕事後の社内イベントや、事あるごとに飲み会があるので、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区中道1−4−2森之宮スカイガーデンハウス4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:どこのグループ会社も同... 続きを見る
3.0
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館13階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:文系な感じがあります。あまり体育会系が得意ではない方が多いと... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市浪速区日本橋西1−3−19南海日本橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はよくも悪くも古い体質を持った会社親会社が南海電鉄も言う... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川4−22−2小石川4丁目ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの体質。どんなに仕事が出来る人でも年功序... 続きを見る

株式会社富士コミュニティーで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。