回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
231万円 | 19万円 | 2万円 | 3万円 |
年収 | 231万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 3万円 |
担当の職種は仕事内容が単純作業の繰り返しである為に、年収はとても低いのが特徴になる。
その為にこの項目にこだわる人には不向き。
もちろん仕事を地道に頑張り続ければ待遇は、少しは上がるのでそこら辺も参考にして欲しい。
評価制度:
まず役職はつきにくい。
仕事内容は確認作業が多く、正確にこなす事が求められるのでそこを評価の対象として、見られている。
なのでそれを意識しながら働く事が望ましい。
結局はこつこつ頑張る事も大事だからそうなるのでね。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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