回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
若い社員にもチャンスが与えられ、オリジナル商品の企画にも携われるなど、年次や年齢にかかわらず活躍できる環境だと思います。最近では新たに業務知識の習熟度に応じた明確な評価制度やノウハウを凝縮したマニュアルなども整備されてきており、より働きがいや自分の成長を実感しながら働けるようになっていくのではないでしょうか。
若い社員にもチャンスが与えられ、オリジナル商品の企画にも携われるなど、年次や年齢にかかわらず活躍できる環境だと思います。最近では新たに業務知識の習熟度に応じた明確な評価制度やノウハウを凝縮したマニュアルなども整備されてきており、より働きがいや自分の成長を実感しながら働けるようになっていくのではないでしょうか。