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神奈川パークス株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

神奈川パークス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年05月25日
  • 料飲部 / 主任 / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年07月12日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
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神奈川パークス株式会社の職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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神奈川パークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
福利厚生:
住宅補助、寮あり

オフィス環境:
雰囲気に慣れないと干されます。事務所の面積も人数も少なめなので、相当な忍耐力がない限り対応不可能だと思われます。

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神奈川パークス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、ほぼ希望した休みを取得する事ができるので、そこがとてもよかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
副業は基本NGです。

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神奈川パークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
働いている社員の年齢層が高く、試行錯誤して仕事の仕方をよりよく変えていこうというよりは、昔からのやり方を大事にしているような社風だったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
いたって普通です。

ダイバーシティ・多様性:
男女同じくらいの比率で働いています。
外国籍のスタッフも何名かいます。

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神奈川パークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:
会社がキャリアプランを掲げていない為、努力するモチベーションがあまり上がりません。

働きがい:
お客様とのコミュニケーションに働きがいを感じていました。
喜んでいただけると嬉しいです。

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神奈川パークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署内で仕事のマニュアルのようなものがあり、仕事の仕方が統一されていると思っていましたが、実際はそれぞれのスタッフが働きやすいように仕事していて、教育担当についてくれた方から教わった仕事の仕方をしていると、他のスタッフから注意を受けることもありました。

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神奈川パークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：年齢給と言う事もあり、年齢が高い社員は転勤がない、残業が少ないと言った事もあり定年を迎えても本人が望めば嘱託と言った形で残れるので安定性は良かった。
ただ、若い社員は給与が少ないと言うネックがあり、定着率は低かった。
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神奈川パークス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
266万円 22万円 0万円 0万円
年収 266万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年に１回昇給。仕事できても全くしなくても一律全員2000円〜3000円。10年働いて20000円しか上がりません。賞与はここ数年無いのに数十万するクリスマスツリー購入など金銭感覚ないですね

評価制度:
評価なんてありません。気にくわないと男子のみ何かしら罰則つけて減給したりしてきます。

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