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社会福祉法人進和学園のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:
配属先によって異なる。夜勤がない施設だとワークライフバランスは整うが夜勤手当がないため給与的には低い。女性は良いが子育て中の男性はかなり厳しいと言っていた。休暇の調整は管理職の考え方次第であるが比較的申請は通りやすいものの、そのかわり突発的なシフト変更や夜勤業務などが起きる場合もある。人員が常に不足気味のため、断れない状況が常にある。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。残業は配属先による。副業も禁止。

回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助 あり寮 無し通勤手当 あり財形貯蓄、社員持株、ストックオプシ
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:事業 知的障害者の支援 保育園の運営様々な施設を構えており、生活介護
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:体力勝負な勤務体制のため、夜勤がある施設だとなかなか規則正しい
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:私が在籍中はあまり施設内研修はなかったと記憶しています。外部
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:近くの団地一室を借り上げて、職員寮としていました。3DKを2名で使用。
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給 年に一回賞与 3、6、12月各種手当 ホームページで確認してくだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしている。対人援助を通じて自分も成長を感じることが出
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:とにかく古く固定概念がある風土がある。変化や柔軟な対応を嫌
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修などあり 虐待研修など資格取得手当 介護に関連するもので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴により初任給のスタート額が異なります。中途採用の場合は経験加算があ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与、資格手当、住宅手当、夜勤手当がありました。評価制
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会 色々ありダイバーシティ・多様性:性別、人種、
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 施設によって異なり夜勤もあ     る施設あり。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修と呼べるものはほとんどなく、すぐに配属先での勤務を開始しました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】障害者施設での勤務希望があり、ここの内定しか
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護の大学や専門学校に行っていれば特にないのでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも問題ない。施設が複数あり、配属される施設
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり休暇も特に問題なく取ることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休暇の日にサークル活動がぶちこまれて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】配属先の施設により変わる。3連休鹿、取れない人もい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】泊まりがなければ、働きやすいかもし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】不便はなく、資金難の施設も少ないので設備は充実して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職員の年齢層によると思うが、風通しよく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分は異動に苦しんだので、働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】この職種の仕事に抵抗がなければ長く続けられる。福利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】年齢に関係ないが、管理職になるにはある程度の経験年数を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】支援内容や方法に関しては意見を言い合える印象
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事の内容は変わらないのでやり方を見て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:伝統や歴史を重んじるところなので、それを望む人には合っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有休は取れる。その月の勤務シフト作成をするための
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと経験年数が重視されている印象があった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】男女で仕事の内容が変わることはない。直接支援は同性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】配属先により変わる。昼食も利用者と食べるところでは昼
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】特にギャップは感じなかった。 同業に比べると待遇は
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