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双葉トータルケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
294万円230~350万円20

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収294万円
回答者の年収範囲230~350万円
回答者数20

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
308万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
291万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
298万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳280万円350万円5
30~34歳308万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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双葉トータルケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
実力主義
個性が強い社員がたくさんいる
仕事の内容的に給料は思っているよりやすく求人募集が来ても連絡が取れなくて面接まで来なくてなかなか人がはいってこない...
故人様をキレイに送り出してあげたいとおもいながら、施行し
やりがいのある仕事だと思う。

回答者: 女性/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 1万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:長く務めたとしても役職が変わらないため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当などは改善されたが、新人と何年も勤務しているの人との給料面の差
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そこまで良くは感じなかったが今後成長する兆しはあると思います。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は残業時間でかなり増減します残業手当は優遇されてる方だと思う賞与は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかというと年功序列。何をしても(極端な話人間関係のトラブルメーカ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは入社1年目から先輩と変わらないくらいに貰えた。1ヶ月分が2回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入は、入社して、一年目は、年収は、300万いかない(勿論、賞与も込み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では低い方だと思います。ボーナスも1ヶ月より少ない時もあり安定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身だと何とかやっていける給与ですが、子供がいる既婚者は共働きでもしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】手当て等を含まない基本給が12万程度で約
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】諸手当(5万円)、運転手当(1万円)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給(手当て等含む)22万で年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】毎年、年齢に関係なくどのメンバーも金額は均一で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給料水準は他社に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1度1000?2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:来る人かまわず、面接した人は合格。 万年人手不足なので、とにかく来た人は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は低い。 基本給に歩合給がつく。 だから、仕事が少ないと手取りが2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容はやりがいありますが会社の体制はとんでもないと思います>亡く
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回答者: 回答なし/ 納棺師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1月分にも満たない額。評価制度:評価制度は年功序列。長く勤務すれ
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双葉トータルケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 納棺師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当は全額でる。退職金はでるとかでないとか有耶無耶な感じ。住宅補助
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本の給与ベースは存在するがほぼ全員が中途入社ため前職の給与... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒で入社しましたが、営業で契約を取れば取るほど歩合給が高く... 続きを見る

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