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回答者別の社員口コミ(株式会社ビック・ママ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、理解されやすいです。ただ、人員不足なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
オフィス環境:基本的に整理されています。清掃は開店前、閉店後、また営業時間中も行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどないので、あまり経験をつむことはできません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:入社して一、二年で店長やマネージャーなどの管理職になれるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言って頂ける時。今まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多くもらえる人でも、10万円程度です。新入社員などは一万円ほどです。賞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お直し業界自体が低賃金なので、仕方がないのですが、月20万程度です。店
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:変動労働時間制ですが、1日8時間労働、週5日が基本です。ただ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は1時間です。だいたいの店舗が百貨店などに入っ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:洋裁が好きな方、接客が好きな方、とにかく洋服が好きな方でしたら、楽しく
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口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:洋服のお直し業務、アクセサリー、カバンのお直しも承っています。お直しの
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口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:最近は海外事業や、保育園などの経営がメインで、あまりお直し業務の方は
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口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:保育園事業では、待機児童の解消に貢献しています。スタッフも利用
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口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】海外でクリーニングとお直し事業を展
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口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:行き当たりばったりです。会社を大きくすることに、重きが置かれていて
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口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:従業員を大切にしない風土で、スタッフの入れ替えが激しいので、先行き
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口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:海外事業で、損益が出ています。人手不足なので、スタッフのモチベー
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人の入れ替わりが激しいので、比較
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】早番パートのスタッフさんは、比較的続いている気が
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】早いと一年以内、だいたいが2~3年でやめていきま
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口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:館に合わせた勤務時間なので、9:30~21:00の中で早、遅番
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口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフなので、働きやすいです。産休、育休も当た
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口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】日常の業務にあまりにも追われてしまう
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口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部企業の研修や、メンタルケア、勉強会
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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だらけの会社で、みんな頑張っている
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口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休がある。休職
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口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上層部とうまくやれる人。要領が
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口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途、新入社員分け隔てなく、能力があれば、活
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口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度の充実が必要。配属になる店舗によって
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口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社2年目、3年目で店長、マネージャーなどに
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口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員は遅番、土日勤務なので
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口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】結婚や出産など、環境の変化に
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口コミ投稿日:2019年04月16日
働きがい:頑張ってもだからと言って、何かが変わるわけではないこと。残業が30分単
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:制度があり、取得することについても問題はないが、人手不足なので
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口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどの会社、専務も女性。メインで頑張っているの
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株式会社ビック・ママの回答者別口コミ (27人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2016年02月19日
  • パートタイム アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年04月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年05月08日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2017年05月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 受付・縫製 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月17日
  • 受付、販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月19日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年02月20日
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