Item: メモリー株式会社
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Author: 男性 / BS / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ IT系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
メモリー株式会社はm創業以来、革新と協力を重視する風土を築いています。車内では従業員が自らのアイデアを発信し、共に成長する文化が根付いています。チームワークt柔軟性が奨励され、新しい挑戦に対する意欲が高まっています。社員たちは、自身の専門領域だけでなく異なる分野にも関心を寄せクロスファンクショナルな協力を大切にしています。この協力の中でイノベーションが生まれ業界をリードするプロダクトやサービスyが生み出されています。メモリー株式会社は従業員のスキル向上を積極的にサポートし、学習環境を整備しています。開かれたコミュニケーションとリーダーシップの重要性が共有され、各個人が自らの成長に向けて積極的に取り組んでいます。また、社内外での社会的責任についても注力しており、サステナビリティに関する取り組みや事前活動を通じて、地域社会への貢献も大きな価値観とされています。メモリー株式会社はこれらの価値観が共有され、協力と創造性が育まれる風土が、企業の成功に寄与していると言える。

組織体制・コミュニケーション:
メモリー株式会社は、従業員のスキル向上を積極的にサポートし、学習環境を整備しています。開かれたコミュニケーションとリーダーシップの重要性が共有され、

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回答者：男性/ BS/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:社員の意見聞いてくれるが、良くも悪くも社長が全てなところが

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会社名	メモリー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.memoly.com/
所在地	愛知県知多郡東浦町森岡上半之木５４−１

従業員数	50名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	中村憲広
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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