「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
メモリー株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
30件
メモリー株式会社の口コミ一覧ページです。メモリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メモリー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月27日
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ BS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ BS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ BS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ BS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 19万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ BS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ BS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
メモリー株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
メモリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ IT系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
メモリー株式会社はm創業以来、革新と協力を重視する風土を築いています。車内では従業員が自らのアイデアを発信し、共に成長する文化が根付いています。チームワークt柔軟性が奨励され、新しい挑戦に対する意欲が高まっています。社員たちは、自身の専門領域だけでなく異なる分野にも関心を寄せクロスファンクショナルな協力を大切にしています。この協力の中でイノベーションが生まれ業界をリードするプロダクトやサービスyが生み出されています。メモリー株式会社は従業員のスキル向上を積極的にサポートし、学習環境を整備しています。開かれたコミュニケーションとリーダーシップの重要性が共有され、各個人が自らの成長に向けて積極的に取り組んでいます。また、社内外での社会的責任についても注力しており、サステナビリティに関する取り組みや事前活動を通じて、地域社会への貢献も大きな価値観とされています。メモリー株式会社はこれらの価値観が共有され、協力と創造性が育まれる風土が、企業の成功に寄与していると言える。
組織体制・コミュニケーション:
メモリー株式会社は、従業員のスキル向上を積極的にサポートし、学習環境を整備しています。開かれたコミュニケーションとリーダーシップの重要性が共有され、