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株式会社タケダのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社タケダの回答者別口コミ（9件）

  • 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年08月12日
  • 製造部製造課 / 主任 / 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年07月16日
  • 工機、生産技術、試作 / 工機、生産技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月31日
  • 技術部 / 係長 / 生産技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月30日
  • 製造部 / 平社員 / 製造職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年08月15日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社タケダの職種別口コミ（34件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社タケダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 工機、生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工機、生産技術、試作

2.0
口コミ投稿日：2024年03月31日
福利厚生:
ライセンス手当といって何か資格を取ると１年間毎月３０００円支給されるものがある。しかし通常の資格手当が存在しない。

オフィス環境:
作業場は粉塵の発生する設備があり本来なら特別教育が必要なのだが、特別教育無しで作業をさせたりしている。じん肺になりそうで怖い。

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株式会社タケダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 工機、生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工機、生産技術、試作

2.0
口コミ投稿日：2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
無茶な量の仕事を振って、仕事だから納期通りやれというスタイル。その代わり、休日出勤で対応するか残業で対応するかを自分である程度決めることも部署と納期によってはできる。

多様な働き方支援:
納期に間に合わせるために泊まり・徹夜・２４時間勤務が可能。
日付を跨いでAM３時、４時まで残業をする者もいる。

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株式会社タケダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 工機、生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工機、生産技術、試作

2.0
口コミ投稿日：2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦したがらない、新しいことを勉強しない雰囲気を感じる。
また教育は昔ながら？の勝手に覚えろというスタンスも多い。

組織体制・コミュニケーション:
職位を跨いだ者とのコミュニケーションが希薄。会話がどうとかではなく、ビジネスとして必要な情報や意図の伝達が希薄。また例えば他社では異動の時に面談を行うそうだが、そういうものは基本無い。

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株式会社タケダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.0
口コミ投稿日：2024年03月30日
女性の働きやすさ:
女性の役職者が数名いる程度で、管理職登用は始まったばかりという印象。
子供の体調不良など、急な休暇の申請でも通りやすい。共働きで

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株式会社タケダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部製造課/ 主任

1.3
口コミ投稿日：2024年07月16日
成長・キャリア開発:
年度ごとに何か資格や検定に受かって、申請すればライセンス手当が毎月もらえる。

働きがい:
給料面と人間関係や作業性向上していて、もくもくと作業に徹せれば、自分は働き続けれると思った

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株式会社タケダの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

1.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はきっと覚えることやスキルとか自分で身に着けないとついていけないと思いましたが製造部ではルーティンワークなので機械の操作方法だけでその後は無心でやってしまっていてやりがいにギャップを感じております

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株式会社タケダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 工機、生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工機、生産技術、試作

2.0
口コミ投稿日：2024年03月31日
事業の強み:
ファインシェービング加工によりせん断面の確保ができる。

事業の弱み:
ファインシェービングは金型調整がシビアで、調整に非常に時間がかかる。自社で技術として扱いきれていると言い難い。

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株式会社タケダの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月12日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
一生懸命に改善提案書(有効なカイゼンや提案件数)やプロジェクトに取り組めば、良い判定され、ちょっとはいい昇給になる。
賞与は、とっても頑張れば(該当者は見たことないけど…)月給6.5ヶ月(年間)くらいもらえる。
手当は、ライセンス手当というなんでもいいのでライセンスを取得(漢字検定とか船舶免許、N検定や通信教育修了証、スイミングスクール昇級など)して申請すれば1年間にずっとライセンス手当がもらえる。

評価制度:
会社に有意義な提案とか設定された時間あたりの生産数を超えたり、今まで見つけたことない不良品.不良数値を見つけたりしたら、普通の人よりよく昇給される。

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