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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】よくて今のまま。従業員が年々年齢を重ねていくが、若い人を入れる気がないのでパワーダウンしか感がられない。また、給与・賞与もこれ以上上がらないので、何も将来に安心できない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】朝礼時に上司(社長)が独断で選んだ本を毎日少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】休みが足りないので家庭の時間がとりにくい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】朝礼時に上司(社長)が独断で選んだ本を毎日少しずつ読
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】入社から3年くらいまでは感じると思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現状で、社長がうなるくらいの成績を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の部署はチームが多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会は特にない。稀に思い立
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】環境ではない。思い付きで言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】口でのみ支援している。具
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様に喜んでいただけたのを直接体験できた時。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】不動産に関しては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】信賞必罰で、とくに必罰で従業員を追
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】自分自身の努力による。だれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】環境ではない。指導なんてない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】環境ではない。トップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境ではない。日々ルーティン
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