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株式会社セブン・ワイズの口コミ一覧ページです。株式会社セブン・ワイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セブン・ワイズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 所長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:
各種資格取得に積極的で、インセンティブの支給あり
経営者の迅速な判断と上司・部下間で「さん付け」運動が徹底し風通しが良い
社員個人が知識を創造・蓄積し、グループ活動を通じて知識が暗黙知から形式知への転化、更に創造され拡大することを実践しています

組織体制・コミュニケーション:
定期的に組織間の交流会、技術者とのランチミーティングを開催し、話しやすい環境で社員の現状把握と共有を図っています

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 所長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:既存顧客への深堀と拡大により業務ノウハウ蓄積とOJTによる新人教育を

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:営業所なので本社はわかりませんが、あまり挑戦だったり、経営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 所長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:技術者としての実務経験を通し、て急速に変化するIT業界におい

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:あまり良い方ではないと思います。通勤手当は出ましたが、住宅補助だったり

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:こちらもすぐに辞めてしまったのでなんとも言えません。多様な働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 所長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:住宅補助・寮：なし通勤手当：全額支給退職金：採用形態毎に設定オフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 所長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は顧客作業現場に準じて可能多様な働き方支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給＋手当てと残業代っとなっています。基本給が少ないため、年齢的には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は、本当に評価されているかかなり不明。出向先の評価など、関係なく全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 所長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:採用形態の応じて、柔軟に対応されている評価制度:業務実績に応じ昇進・昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司によって大きく変わる。曜日指定でス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 所長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:育休後の時短勤務取得等女性にとって働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】主だった勉強会はないが社員同士や親身に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】比較的大きいと思われる。上司や社長との距離が近いのでし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上司によって大きく変わる。自主性を重んじる上司もいれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土があるしかし過

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】無し。会議があると就業時間の削減がテーマとし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】基本的にはOJTで行われる。系列で勉強会が有ったり本社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目に見える成果があればキャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本は個人で取り組む事が多い。大きな仕事に関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司との距離は近いので新しい事にチ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大きな仕事が絡んだり複数の人間が絡まないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】初めの3ヶ月間は研修が有るので未経験でも教わりなが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】基本的に中途入社の方が多い職場なので馴染

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】副社長とまでは比較的良く仕事をする。しかし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ゴルフクラブや英会話教室など大きくはないが少し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：派遣先によります。よってどの派遣先にいくかは運次第です。(派遣先に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：客先が15分単位時間管理でも1日単位で30分単位勤務となるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：社長、営業、総務、技術者の順番に偉いという社風です。技術者は仕事の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：最低限の法律で定められている健康診断と健康保険組合が斡旋する薬の販売取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：会社として福利厚生は無いようです。そもそも自社に行くこと自体も少ないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：技術者は派遣先の仕事の勤務カレンダーによるため、自社(セブン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：客先との契約単価が挙がろうと基本、昇給はありません。中途採用は契約社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2015年以降、自社開発をせず派遣のみの業務なので、技術者全員に社外勤

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社セブン・ワイズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.7ws.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４−１０−２５名駅ＩＭＡＩビル３Ｆ

従業員数	40名
設立年	2000年
資本金	77百万円
代表者	髙見祐次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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