回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
限られた時間で成果を出す人もいれば、そうでない人もいる。
営業活動において、基本自己管理で任されているので常に先回りや効率化、
スケジュールを立てていく必要がある。
基本、週休2日と大型連休は一般的で有給を使用して多く取る事も可能。
休日出勤の際は必ず振替休日を取るようにスケジュールを調整して行く必要がある。
多様な働き方支援:
基本テレワーク可能。遠方のクライアントに会う際は直行直帰をすることが多く、
打ち合わせやミーティングをする際は出社するなど、業務状況や生活環境に応じた動き方ができたり
常に出社する事も可能である。
ペーパーレス化も取り組みが進んでおり、新しいワーク環境に順応していく会社のを常に模索し試みている傾向にある。
株式会社アクセスメイクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アクセスメイクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社の場所は電車の最寄り駅が大阪駅なので、各種路線から通勤できて便利です。駅近くのため周りに郵便局や病院など一通りのお店もありいざという時でも困りません。
オフィス環境は1人1台の比較的大きなデスクで業務ができ、別でシュミレーションルームもあるので、そこで商談、休憩、ミーティング等を行います。ミネラルウォーター、電子レンジ完備。
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