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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
若い内から責任者として1つの店舗を任せて頂く機会が多い。
ただ、成長する機会は少ない。やや閉鎖的。

組織体制・コミュニケーション:
他社員とは交流が多く、プライベートでも交流のある方達もいる。
人によって態度・口調が違うなどする為、意見が言いづらい環境だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
職種柄女性は多い。

回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:閑散期はしっかりと休みが取れますが、繁忙期は他店で従業員が不
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:店舗である程度の勤務経験後、本部の店長研修に参加させて頂く事
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日でも店舗や上司から連絡があり、完全な休みという感じはしな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:シフトに拘束され、埋まらなければ休日出勤、長時間労働が度々あ
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:社宅あります。勤務先から近いアパートを会社が探してくれます。二ヶ月に一
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職が上がると給与も数万単位で上がります。評価制度:サーティワンの場合
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員は優しい方たちばかりなので話しやすく、他店
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:正社員は店舗移動による自宅からの通勤が困難になる者には寮が用意されてお
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を任せてもらえる。働きがい:お客様と直接接客が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:同業他社に比べると管理がしっかりされている。事業の弱み:上層部の頭が
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:学歴・性別・年齢に関わらず責任ある仕事を任せて頂ける機会は多い
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅補助あり。アパート・部屋等は会社名義にて勤務先に近い立地の場所にて
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:若い時から責任のある仕事を任せられるのは荷が重く感じることがたくさんあ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウン組織体制・コミュニケーション:人によりバ
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:生理で体調不良になった時は、代わりがいれば無理なく休ませてもら
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間、休日、店舗運営に必要な人員不足があり働
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与(直近支給分は約1.5ヶ月分)と成績に応じて
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新人は社員が教えるべきだと思うが アルバイトに任せられることが多い。 シ
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