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キャリアパス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
短期間の就業だっだので、社風などの特徴については不明です。

組織体制・コミュニケーション:
働いていた時は、特に問題もなく担当者とコミュニケーションをとれていたと思う。

ダイバーシティ・多様性:
不明

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株式会社エスユーエス

3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町８京都三井ビルディング５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ System Engineer,Programmer,System architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業本部　関東第一ソリューション部　エンジニアリング課/ 主任
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3.5
東京都新宿区市谷本村町３−２９ＦＯＲＥＣＡＳＴ市ヶ谷４Ｆ
人材・教育・人材サービス
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3.2
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣先にもよりますが、全てメールだよりで... 続きを見る
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株式会社ディンプル

2.9
大阪府大阪市北区梅田１−１１−４大阪駅前第４ビル２２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:施設内のスタッフ同士は仲良くなると思います。メンバーにもより... 続きを見る
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株式会社ツナググループ・ホールディングス

3.6
東京都千代田区有楽町２−２−１Ｘ−ＰＲＥＳＳ有楽町３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶を交わし合わす社風の為、コミュニケーションが極端に苦手、... 続きを見る
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株式会社ニッソーネット

2.9
大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
企業カルチャー・社風:大阪が本社なので良くも悪くも関西色が強めと感じた。組織体制・... 続きを見る
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株式会社プロバイドジャパン

3.3
東京都渋谷区恵比寿１−２３−１３アルカイビル１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質のため、新しいことにチャレンジする機会はたくさ... 続きを見る
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ＥａｒｔｈＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

3.2
東京都豊島区南池袋１−１９−６オリックス池袋ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の現場の社員とは会うことが無いため、交流の機会は無かった。... 続きを見る
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株式会社AltX

3.4
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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