回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
新卒入社の場合は決まってると思いますが、中途入社の社員は人によって給与がバラバラみたいです。
学歴や経験によっては高く提示されます。
評価制度:
社長がもともと現場で働いていた人なので、社員の技術力を社長が直接判断して昇進等決まるみたいです。
新卒入社の場合は決まってると思いますが、中途入社の社員は人によって給与がバラバラみたいです。
学歴や経験によっては高く提示されます。
評価制度:
社長がもともと現場で働いていた人なので、社員の技術力を社長が直接判断して昇進等決まるみたいです。
株式会社上原製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社上原製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
1部上場企業と取引しているのでそこは強み。
業界も極端に偏ってはいないので分散できている。
事業の弱み:
会社全体の売り上げの6~7割を1社の顧客に依存しているため、その1社と、もし大きな不良・不適合事項が発生して、取引停止になった場合損失はかなりのモノになるので、もう少し分散した方が良いのではと思う。
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