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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教室運営を丸々任されるので、自分が教室運営のノウハウを学べる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】エリアが細かく分かれていて、各エリア毎

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時にレッスントレーニング、や電話応対などの接客研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修やワークショップが定期的に行われるし

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:ネイティブ講師と頻繁に話すので、英語力はキープできると思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】生徒や保護者について同僚から相談された時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】毎月のエリア会議で接客や営業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです｡給料が低すぎるので、バイトを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視はしません｡ 19時迄

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望度は高いです｡生徒の学力向上より、生徒数増加

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ないです｡年に数回、しかも全国で数人の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高いです｡教室運営そのものを任されま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】派閥はありますが、同じ派閥内では

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修や勉強会はよく開かれる。働きがい:保護

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回答者：女性/ 英語講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:パート採用でしたが、パートのなかから社員にキャリアアップした

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回答者：女性/ 日本人講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:レッスンで教室勤務の時は1日一人で勤務か、外国人講師の方と2

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:生徒に指導することで自分自身も成長していける会社です。働きが

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回答者：女性/ 英語教師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:日頃のレッスンや事務作業に追われているために時間がまずない。

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ こども英会話講師/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:子供たちの英語力が伸

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:現在公立の中学校で働いていますが英語を楽しみながら覚えるとい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:外国人スタッフと働けるため、自分の英語力向上

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回答者：女性/ サブエリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:他社では長く勤務していましたが、本当に辛いですが成長どころか

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:講師歴が長ければ、別の英会話スクールに転職とステップアップで

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:他の先生のレッスンを見る機会があまりない為、質の高いレッスン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：研修は行われているのだが、新人が研修後に現場に派遣されてきても、全く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：学校の先生同様、モンスターペアレントも多数世の中にはいるので、子供たち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：研修はほとんどなく担当する教室にいきなり配置され一人で仕事しないとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：数年前は、きちんとした研修がなかったようだが今は数種類の研修に必ず出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：レッスン方法が決められたものがないので、自分でどうするのかを考えないと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：担当している教室で、保護者様や生徒であるこどもたちとのコミュニケーショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新しい取り組みはいろいろできるが、一部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：研修ということで人はきたが初日から業務を与えられ、それをしながら2週

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒が楽しくレッスンに通ってくれること幼稚園

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：やりがいの方がどれだけ大きくても仕事量を考えると待遇の悪さには本当に呆

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子供たちはみんな可愛くて成長を見るのが楽しい

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会社名	セイハネットワーク株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.seiha.com/
所在地	福岡県福岡市博多区店屋町１−３５博多三井ビル２号館４Ｆ

従業員数	2100名
設立年	1985年
資本金	9百万円
代表者	坂口正美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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