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株式会社エコネコルのカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

株式会社エコネコルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円250~550万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		526万円
（平均年齢43.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		379万円
（平均年齢32.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		400万円
（平均年齢37.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社エコネコルの回答者別口コミ（13件）

  • 営業部 / 一般 / 産業廃棄物関連営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月26日
  • 総務部 / 一般社員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年08月07日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年07月07日
  • エンジニアリング部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年07月06日
  • ドライバー 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年06月07日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社エコネコルの職種別口コミ（58件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エコネコルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月07日
福利厚生:
住宅補助もあったし、通勤手当もあって良かったかなとは思います。また、お子さんが生まれた際のお祝い金や、社員の持株会もありました。

オフィス環境:
業種の関係もあり山の上にありますので家が近くない限りは車は必須かと思います。また建物は古く、狭い部署もありましたので立て替えた方がいい場所もあったと思います。会議室は少し少ないイメージでした。

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株式会社エコネコルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:
定時出社･退社を軸にしておりあまり残業はしなかったと思います。休日や有給もしっかりとあり取りにくいなどの印象はあまりありませんでした。

多様な働き方支援:
コロナの影響もありリモートワークが始まったり、フレックス導入、時差出勤などもありましたので人にもよりますが多様な働き方ができたとは思います。また、体調が悪くなった際はコロナの影響もあったかもしれませんが、早退もしやすかったです。
副業はダメでした。

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株式会社エコネコルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 産業廃棄物関連営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
希望し認めてもらえれば挑戦できる

組織体制・コミュニケーション:
部署により異なる

ダイバーシティ・多様性:
貿易を行なっているため人種等は関係ない

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株式会社エコネコルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
女性の働きやすさ:
女性は事務員としてであればやり易さはあるが、現場作業員として大変だと思う。

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株式会社エコネコルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月06日
成長・キャリア開発:
基本的に教えられるほどの実力や知識がある人がおらず、成長できる会社かと言われるとそうでもない。中途で入ってきた他社で経験を積んだ入社一年足らずの人が新人教育をしていた。

働きがい:
何となく働く分にはいいと思うう

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株式会社エコネコルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
総務課の話では、代休や有給の希望は通ると言っていたが、配属された部署により待遇は天と地の差がある。

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株式会社エコネコルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
事業の強み:
同業他社にはない技術力と設備の充実。

事業の弱み:
設備が多いこともあり、毎月の固定費が大きい。利益を出すには量がないと厳しい。小回りの聞く対応が難しい。

事業展望:
会社規模は大きいので取引先に与える安心感は大きい。

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株式会社エコネコルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
給与は入った年は年齢と最終学歴による等級と号数により決まる。

評価制度:
評価制度は他部署との擦り合わせと等級と号数での算出となり昇給、賞与の評価制度は可視化されていない。
昇進、昇格はどれだけ会社色に染まったかでついてくる。

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