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株式会社イーグランドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円350~800万円17

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数17

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢32.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(95件)

株式会社イーグランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:
数年前までは、正直言って福利厚生はあまり充実していなかったのですが、最近では年々充実してきています。今年から新たに住宅手当や家族手当(子ども手当)が出来たのは大変ありがたく、資格の取得に関しては、もともと掛った実費の補助はあったが、会社の推奨する資格については合格したらお祝い金も出してもらえるので挑戦し甲斐があります。会社が、健康経営や子育てとの両立支援に積極的な姿勢を取るようになってきていることから、大なり小なり新しい制度が出来ていてより充実したものになっている。最近では、インフルエンザ予防接種を家族の分も含めて全額会社で補助してくれるようになったり、子育て中の社員にはベビーシッターの割引制度もできたみたいです。

株式会社イーグランドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は自分の裁量で決められる。また仕事がなければ、定時退社可能で、残業を強制させられることはなく、その辺りはとてもホワイトな会社。有給休暇も予定がない限り自由に取得可能。夏季休暇や年末年始休暇などは、有給を使い大型連休にしている人が大半。

多様な働き方支援:
各支店によって時短勤務が可能なところもあれば、暗黙の了解で制度の活用ができていない支店もある。

株式会社イーグランドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
役員はとても保守的なので新しいチャレンジを好みません。買取再販のみを堅実に行う社員を評価します。風通しはとても良いと思います。相談もしやすい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響もありなかなか全国から社員が集まる機会はここ数年ありませんでしたが、全体会議を年数会行う会社でした。社員間はわりと情報交換はしているようです。

株式会社イーグランドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:
産休育休はあるが形だけのもの。こちらから何かお願いしても対応してもらえないことの方が多い。保育園のお迎えで数時間早退などもなく、有休を使わないといけない。時短勤務もあるが、見込み残業手当がなくなるので、給与はかなり少なくなり、使うメリットがない。

株式会社イーグランドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、3年以内に離職した場合は返金する必要がある。

働きがい:
営業であっても、リフォームに関する裁量が大きく与えられているので、リフォームに関心がある人は、特に楽しんで仕事をすることができる。

株式会社イーグランドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
取引先である仲介との力関係が、入社前は対等だと想定していたが、思っていたより立場が弱い。こちらからお願いして案件をもらいにいく立場。何年経っても飛び込みで訪問してもらえるようにお願いする。ここまで飛び込みが多いとは思わなかった。

株式会社イーグランドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:
課長職以上はわりと知識経験営業センスはある方だと思います。課長職以上を新規事業の責任者としてチャレンジさせていく組織風土の改革ができるかがこの会社の将来を決めるでしょう。

株式会社イーグランドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
営業成績が翌年の賞与に反映されるためタイムラグが生じ、またその年によって年収が大幅に変わってしまうこともある。また販売が長期化すると、その分が賞与からマイナスされる。

評価制度:
基本は一時評価者は各チーム長だが、結局は部長職の評価に基づき評価される。