回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
休日出勤は自分の裁量で決められる。また仕事がなければ、定時退社可能で、残業を強制させられることはなく、その辺りはとてもホワイトな会社。有給休暇も予定がない限り自由に取得可能。夏季休暇や年末年始休暇などは、有給を使い大型連休にしている人が大半。
多様な働き方支援:
各支店によって時短勤務が可能なところもあれば、暗黙の了解で制度の活用ができていない支店もある。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員16名
回答者:正社員16名
総合評価:3.2
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総合評価:3.2
回答者:正社員16名
総合評価(男性):3.3
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総合評価(営業系):3.2
回答者:正社員14名
総合評価(中途入社):3.3
回答者:正社員12名
株式会社イーグランドの総合評価は3.2点です(16人の正社員の回答)。株式会社イーグランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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471万円 | 350~800万円 | 17人 |
(平均年齢31.6歳)
回答者の平均年収 | 471万円 |
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回答者の年収範囲 | 350~800万円 |
回答者数 | 17人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢31.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 465万円 (平均年齢31.2歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 550万円 (平均年齢32.0歳) |
専門職系 (コンサルタント、金融、不動産) | 400万円 (平均年齢37.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 30万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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株式会社イーグランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イーグランドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
数年前までは、正直言って福利厚生はあまり充実していなかったのですが、最近では年々充実してきています。今年から新たに住宅手当や家族手当(子ども手当)が出来たのは大変ありがたく、資格の取得に関しては、もともと掛った実費の補助はあったが、会社の推奨する資格については合格したらお祝い金も出してもらえるので挑戦し甲斐があります。会社が、健康経営や子育てとの両立支援に積極的な姿勢を取るようになってきていることから、大なり小なり新しい制度が出来ていてより充実したものになっている。最近では、インフルエンザ予防接種を家族の分も含めて全額会社で補助してくれるようになったり、子育て中の社員にはベビーシッターの割引制度もできたみたいです。
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