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ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクの回答者別口コミ（8件）

  • 事業部 / 部長 / 事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年05月14日
  • 内陸風力プロジェクト / スペシャリスト / 購買 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月29日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年12月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.0 最新の回答：2017年07月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（8件）

ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクの職種別口コミ（21件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内陸風力プロジェクト/ スペシャリスト

3.2
口コミ投稿日：2023年08月29日
福利厚生:
住宅補助や寮はなし。財形貯蓄はあり。社員持ち株はあって、アメリカ会社なので、100株単位で売るなどの制約もなし。ストックオプションはなし。

オフィス環境:
赤坂で場所は良いが、オフィスまでに丘があるので、運動する気分がする。社内会議室は6室、社外会議室は5室ぐらいあるが、また縮約するかも。カフェや社員食堂は無し。

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ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 回答なし/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
パフォーマンスさえあげていれば働き方はとても自由。いまだに完全在宅の働き方であり、時間帯もフレックス。休みも二週間ほど取れるケースもある。

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ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 回答なし/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
実力主義ではあるものの、フラットな組織であり発言内容自体がロジカルでさえあれば立場やポジション関係なく誰でも聞いてくれる雰囲気があると思う。

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ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 回答なし/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
女性の働きやすさ:
女性も男性も全く関係ない。全てはパフォーマンスで決まる。インクルーシブな会社なので、女性でも問題ないと思う。

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ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 回答なし/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
成長・キャリア開発:
実力主義の代名詞のような会社なので、パフォーマンスさえあげれば成長の機会はいっぱいあると思われる。

働きがい:
基準の給与やスキルをどんどん上げていけるところ。このスピード感やダイナミクスは日系企業ではなかなか難しいのではないかと感じている。

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ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 回答なし/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 部長

4.5
口コミ投稿日：2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりない。パフォーマンスをあげていれば給与やポジションはどんどん上がっていくことは想定通りであった。

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ゼネラル．エレクトリック．インターナショナル．インクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内陸風力プロジェクト/ スペシャリスト

3.2
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 45万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇進は転職活動と同じであるので、手を上げて進む。賞与はビジネス景気の影響が多いので、何とも言えない。なので、ボーナスは無いと考えたほうが良いかも。

評価制度:
実力主義であるが、評価基準も自ら決めること。

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