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クリエイティブソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~550万円10

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
403万円
(平均年齢32.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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クリエイティブソフト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年に2回貰えた。昇給した際、お金は貰える(金額は失念)

評価制度:
自己評価が多い印象。上司からの評価もある。

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 1万円 0万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:特に何もしなくても昇給、賞与はあります。評価制度:自己評価でまずは評価
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが昇給には関係してい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事に対する評価は無い為、給与は皆一律にちょっとずつ上がる。昇進は能力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上長との面談が実施され評価される。ただし、一人で常駐先に勤務す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣ゆえに評価の基準はなかったような気がします。社長のお気に入りになれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員といっても個人事業主扱いなので、社会保険、雇用保険は未加入です
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クリエイティブソフト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金あり。住宅補助もあるらしい(実家から通っていたため、人から聞いた
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3.3
福岡県福岡市中央区天神1−10−20−15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:等級ごとに給与レンジが決まっている。他、業績により年2回イン... 続きを見る
3.3
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:上場企業に見合った企業モラルが貧しいのが功を奏し年功序列はな... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南本町4−5−20
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役割に応じて相応の給与、賞与を受けています。その根拠となる数... 続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3−6−6本郷OGIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇格年一回賞与年二回7月、12月(合計約4.5ヶ月)住宅手当... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18日総第18ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価がよければ年収 +2000円評価制度:年1回、年功序列制... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区江戸町85−1ベイ・ウィング神戸ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価が2回ありそれをもとに査定評価制度:上司と同じ方向に進む... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市西区高島2−6−32
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価制度が崩壊しており、基本的に何をやっても変わらない。どれ... 続きを見る
2.7
埼玉県本庄市見福3−11−10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:出張などに出ても手当は出ない評価制度:年功序列っぽい... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区渋谷3−1−4日本情報産業ビル別館4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.6
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22御堂筋フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はもちろんですが、営業成績に対するインセンティブも件数や... 続きを見る

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