回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 17万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
昇給は年に一度。賞与も申し分なし。育休産休もとりやすく自社の株も安く買える。また、警備責任者になるとその分手当が貰える。
評価制度:
昇格、昇進は年に2回ほど動きがあるが、元自衛隊の人が引退し、働くことが多いので給与をあげるには資格を取った方が選ばれやすい。資格取得は本社が全て出してくれるので遠慮なく使った方が良い。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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