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現職

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:
安売り。
花屋とは名ばかりで実際は配送業に近く、知識・技術力は求められないので人件費率は引く抑えられる。

事業の弱み:
とにかく新入社員が次々に辞めていく。やはり、何年(少なくとも直近5年間)も新入社員が辞め続けているというのは、会社側に理由があると思うが、経営陣がそれに気づいて無い。

事業展望:
薄利多売だけではあまり長続きはしないと思う。思いきった方向転換も必要なのでは?と思うが、会社の構造上それも難しいのかな?とも思う。

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:機会はありません。風通しは無いに等しい。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:気に入った人を本社に入れる傾向があります。基本的に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは高校生のお年玉くらいでした。給与も低いため、なにか別の目標が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は存在してないレベルでした。有給も未消化のまま終わり、サービス
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないに等しい、一見華やかに見える仕事だが結構な肉体労働で給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:開店閉店前にやることが多くあり繁忙期外にもわりと残業が多く、
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内定から考えると安い。業界水準としては悪くはないが…評価制度:仕事
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性中心の職場環境
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