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株式会社ニューズ・ラインの口コミ一覧ページです。株式会社ニューズ・ラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニューズ・ラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:
常に働き方の改善をしながら業務を行う今風な会社という印象です。
上下関係も厳しくなく、社員の意見も反映され、風通しが良いです。

組織体制・コミュニケーション:
自分の部署では上司との1on1などを実施し、何か困りごとがあってもすぐに相談できる関係性がありました。
一方で部署間の壁が厚く、他部署同士の交流があまり感じられませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
全社員のテレワーク許可など、時代に合わせたワークスタイルを取る会社という印象です。

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月19日

勤務時間・休日休暇:残業時間が厳しく管理されていたので、めりはりをつけて働けます

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月19日

福利厚生:通勤手当、退職金などは出るので、福利厚生面はしっかりしている方だと思い

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回答者：男性/ プロデューサー（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:本人が意思表示をすれば挑戦する機会は多いように思います。組

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

事業の強み:膨大な地域情報を持っているため、情報の活用方法によっては多種多様な事

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回答者：男性/ プロデューサー（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

福利厚生:通勤手当有り住宅補助無し退職金制度有りストックオプション無し社員寮無し

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

福利厚生:自分は実家から通っていたため住宅補助は不明ですが、通勤手当はしっかり出

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回答者：男性/ プロデューサー（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

事業の強み:既存事業、雑誌の知名度。営業面の人脈。事業の弱み:慢性的な人材不足と

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回答者：男性/ プロデューサー（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整はかなりしやすく、周囲の理解もあるので子

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:経費で参考書の購入などができるため、成長意欲があればチャンス

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:行動目標を四半期に一度決め、その目標達成度によって昇給が決まります。在

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

福利厚生:以前はいろいろありましたが、出版不況と言われ始めてからはなかなか以前の

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:以前は多忙でしたが、現在は厳しく管理されているようです。残業

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:自分の意思次第。支援制度などはあまりないが、自分で提案したり

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:変更があったとおもいますが、在職当時では、年齢に応じた基本給があったと

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:以前は社員旅行も豪華でしたが、現在はないんじゃないでしょうか。でもでき

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月11日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休暇に関しては上司の理解があったので、有

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

勤務時間・休日休暇:聞くところでは昔に比べると残業はほぼなくなり、だいぶラクにな

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:昔は残業も多く激務でしたが、みんなでワイワイ楽しくアットホ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:常に新たなことにチャレンジする姿勢の会社です。組織体制・コ

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:わりと自由でカジュアル。やりたいことをやらせてもらえる。服

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回答者：男性/ プロデューサー（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など、キャリア開発の仕組みは特にありません

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:編集社は締め切りが近付くと性格が変わるくらいに忙

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社で発行している雑誌の名前を出すと、県内で知ら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月11日

働きがい:県内ではメディアの仕事に携われる企業は限られています。地域に密着した情

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:行動目標を自分で設定し、達成することで昇給します。評価制度:行動目標が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月11日

オフィス環境:鳥屋野潟の近くに本社があります。駐車場もあり自動車通勤が可能です。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、コミュニケーションが取りやすい環境でした。当時

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

事業の強み:こまちという強いブランドがベースにあること。事業の弱み:WEBの対応

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の強み:今もそれなりにブランドの知名度、信頼度があること。事業の弱み:出版業

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回答者：男性/ プロデューサー（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な手当はあります。評価制度:年功序列から成果

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回答者：男性/ プロデューサー（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすい。女性の管理職登用も増やしたい意向があり

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場でしたが、産休・育休もしっかり取らせてもら

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:産休、育休もしっかり取れる環境のため、女性とって働きやすいと感

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:昔のように今は残業が多くないので働きやすくな

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ニューズ・ライン
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.week.co.jp/
所在地	新潟県新潟市中央区女池南３−２−３２

従業員数	43名
設立年	1984年
資本金	47百万円
代表者	澤井拓
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2327件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3203件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(513件)

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