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シヤープ特選工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:
全般的に人員が少ないため、意欲的に業務に取り組める社員は、様々な業務を任せてもらえる可能性は高い。

組織体制・コミュニケーション:
人員が少ないため、社員同士のコミュニケーションは非常にとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特例子会社であることから、障碍者が多数在籍している。会社の特徴上、各従業員の特性に合わせて、業務をサポートする体制は整っている。業務に意欲的な従業員は、障害の有無に関係なく活躍できる会社であると思う。

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 56万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 56万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は良くない。 勤務年数を重ねてもベースアップによる年収アップは見込
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多く、有給も取りやすいことから仕事とプライベートの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給換算がほぼ最低賃金に毛の生えた所程度のであるのだが、更に総支給を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在入社する場合は、時間給換算がほぼ最低賃金に毛の生えた所程度のである
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:生産工程での作業オンデマンド印刷清掃がこの会社の主な業務になります。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:本社は駅(JR、地下鉄)から徒歩10分ほどで、途中に坂や階段はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与=最低賃金です。もっともらってる方もいるようですが、基本的に肩書が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:資格手当については、総務・経理関係に関しては充実している。働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金に関してもよくわかりません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:住宅補助ならびに通勤手当、退職金はあり。オフィス環境:建屋が古いが、障
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:障害者と共に仕事をしていくので、単純な仕事が多いです。 しかし障害者に仕
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が少なく、将来的な年収アップが難しいこと。業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:非常に最悪です。生産部門は、各勤務ごと機械20~30台に対して1~
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいはかんじられません!やりおえても評価
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすいと思います。また部署にもよると思いますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:特に生産部門の夜勤している人にとっては夜勤明け時の調整が若い人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:生産部門は、変則固定勤務今は知りませんが、翌月のシフトはギリ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業はありません。しかし部署によっては休んではいけない曜日な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:男性社員対象に(生産部門)有給は取りにくい特にワンオペレータ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:一通り揃っています。年金手帳・社会保険・健康保険あります。シャープ保険
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長い年月勤めましたが、給料は一向に変わらず!逆に入社して、右も左も解っ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体製造/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得は問題なく取得で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:他の部署は普通に帰社出来ます。変則固定勤務している社員は結構
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:女性社員・障害者女性は、簡単に有給は穫れるが男性社員・障害者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社員に対する気遣いはあまりないように感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうでもない。やりがいのない職場で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い方だと感じられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】人によって、という感じがしました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】障害者の会社だったので、時間はきっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は休みだったので十
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給はとりにくそうな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】10年勤務でのリフレッシュ休暇はあるみ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休制度は
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