エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(19件)

株式会社イグルスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:
退職金は望める状況ではないかと思われます。交通費などは問題なく支給されてはいます。

株式会社イグルスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:
朝9時〜18時ですが、実際は8時半〜21時過ぎのイメージが確かだと思います。残業はするなと言うが実際は残業、休日出勤をしないとこなせない量の仕事。会社はわかっているが、本人の問題としてる。

休日休暇:
声と態度のでかい人はとっているが基本取れない

株式会社イグルスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社でものづくりに対してはしっかりしており評価もある。時代の変化に対応できるかどうかが課題。卸先店舗は減少傾向にあるのでどう販路を広げていけるか。

組織体制・コミュニケーション:
割とフラットな環境であり上司に色々と相談はできる。

株式会社イグルスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:
デザイナーやパタンナーは女性が多いが、独身の方が多いため小さい子供がいる方は働く環境がまだ整っていないかもしれません。

株式会社イグルスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:
仕事に関してある程度、裁量権はあると思います。日々の行動、出張、販売、仕入れも個人の裁量に任されてます。
営業活動も簡単な報告書はあげますが、自由です。ただ予算はあります

成長支援制度:
ある意味裁量権があるので、支援は少なく、個人での成長のみに近いです。みんな、裁量のある分、個人の予算などがあるため、まず自分の予算の為の行動が中心です。

株式会社イグルスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社前に認識しておくべき事:
かなり以前の入社の為、当時はアパレル業界も景気も良く、活気もあった為の入社です。その為、服も好きでいい時代でしたが、今はアパレルはかなり厳しいと思います。特に専門店を相手に、ネット関係を使ってない会社はいつまで生き残れるかと思う

株式会社イグルスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
新規事業などへの提案はしやすい空気で、柔軟な対応がなされているように思います。経営陣への提案はむしろ求められているかと思われます。組織機構の改革もスピーディーになされていくことがあります。

事業の弱み:
企画力があまりないことが、社内で議論されていない。
企画部のスタッフが、他社よりも多い為利益率が低く、売上が給料に反映されることは少ないかと思われます。部署によりハードワークが要求されるかと思います。

株式会社イグルスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
アパレル卸にしてはベースは高い方であった。賞与に関しては業績連動。

評価制度:
基本的には年功序列であるが、役職がつけば高い年収が見込める。