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株式会社テクノスイコーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】有名企業に長期契約の実績のケースが多く、契約が数年以上続くケースがある。サポートも良い。親身になって職を探してくれる。
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社そのものと契約して保証さ
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2.7
福岡県福岡市中央区天神３−６−２６
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社会貢献ウクライナやベトナムなど、多国籍のスタッフさんが多数... 続きを見る
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株式会社ＰＥＯ

2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南１−２４−３０名古屋三井ビルディング本館７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤続1年未満の為、企業カルチャーや社風などは分からない。組織... 続きを見る
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株式会社ログロール

3.2
大阪府大阪市北区浪花町１２−２４創建天六ビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場によってことなります。人間が、キチンとなるようにはなって... 続きを見る
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株式会社アクターリアリティー

3.6
大阪府大阪市都島区東野田町４−７−２３サンビル京橋７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ とくになし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は、男女差や年齢関係なく良好だったように思います... 続きを見る
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株式会社メディカル・プラネット

2.5
東京都港区港南２−１４−１４品川インターシティフロント７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:考え方、会社の方針が古く凝り固まっていると思う。もっと今の時... 続きを見る
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パーソルフィールドスタッフ株式会社

3.8
東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】車の部品をいかに早く正確にたくさん作... 続きを見る
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株式会社アクロスソリューション

3.3
東京都千代田区飯田橋４−７−１ロックビレイビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:現場（店舗）で働いてきた人たちだけで上司も部下も構成されてい... 続きを見る
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株式会社アベールジャパン

2.8
北海道札幌市中央区大通西４−６−１札幌大通西４ビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし
企業カルチャー・社風:エンジニアの雇用を生み出そうとしている。派遣会社なのですが、... 続きを見る
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株式会社リーディング・エッジ社

2.8
東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ１３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:社風はありません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー... 続きを見る
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ＴＧＪａｐａｎ株式会社

3.0
東京都港区北青山２−１２−１３青山ＫＹビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルでフラット。外国人従業員が半数近くあり、役職で呼ぶ... 続きを見る
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