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株式会社エランの入社前とのギャップ
3.6
163件株式会社エランの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エランへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月27日
口コミ投稿日：2024年08月08日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理
3.8
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 名古屋第二支店/ 一般
3.7
口コミ投稿日：2021年04月20日
回答者： 男性/ えいぎょう/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 女性/ 請求事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
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3.4
大阪府大阪市中央区農人橋２−１−３６ピップビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:福利厚生がしっかりしている点と、借金がゼロという会社経営に引...
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3.0
広島県広島市西区観音本町２−５−２０
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:フタバ図書という名前で本の販売業務が主かと思っていましたが、...
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3.1
東京都港区海岸１−１６−１竹芝サウスタワー１２Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に限ったことではないが、業界的にやはり表の華やかさよ...
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3.1
大阪府吹田市南吹田５−１４−２９
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所によりますが残業がかなり多めです。自分の仕事をおえてい...
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2.9
東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング東館２０Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ GP/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルとプロフェッショナルを謳っていたが、どちらも競合他...
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3.2
東京都千代田区神田練塀町３富士ソフトビル２６Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で人の良さに惹かれて入社したが、人が良いことと会社が良い...
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3.5
東京都渋谷区桜丘町２０−４ネクシィーズスクエアビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりスポ根が必要です。数字が取れてない時はとにかくテレ...
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3.0
東京都中央区日本橋浜町３−３−２トルナーレ日本橋浜町８Ｆ
金融・保険・リース・レンタル
3.0
東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:季節によって取り扱う商材が違うので、毎月大変。...
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3.6
広島県広島市安佐南区大町東１丁目１８－４４
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 男性/ 福祉用具レンタル販売のサービスマン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エコール事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:サービスマン同士で接客方法がかなり違うので、お客と合う合わな...
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株式会社エランの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金が無いため、資産形成を自分で行わないといけません。会社の持ち株制度がありますので（奨励金あり）、そこで退職金を作るという方法もありだと思います。退職金が無い分、基本給は低くないと思います。（地域ごとに給与は異なります。）