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株式会社エランのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:自然災害が多くなってきた昨今、その対策や事前準備等は最近になって始
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口コミ投稿日:2016年09月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:割と若いうちから大きな仕事を手をさせてもらえる機会はある。美男美女は多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女関係なく役職は上に上がれるイメージです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:私の配属先は、とても人間関係がよかったです。20代が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生があまり宜しくないと感じました…。家賃補
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回答者: 女性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思うが、営業職の場合は転勤のリスクがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
雇用の安定性:毎年新卒を入れるのですが、中途社員も毎年のように入社します。ただ、
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回答者: 男性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
組織体制・コミュニケーション:新卒の若手と中途入社で年齢が10以上離れているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:過度の残業は禁止されているが、実際はサービス残業している。人
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に増やそうとしています。子育てをされながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:昔はサービス残業もあったが、今はほとんど無い。逆に25時間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:事業としては良いと思うが、社員の士気の低下や他の要素を考えると微
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みでカレンダー通り。お盆休みは無いが7~9月の好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:わたくしの際は体育会系のイメージで入ったので、イ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:退職金はありません住宅補助もあるだけいいのでしょうが、正直十分ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いイメージ。産休制度もあるので女性にとっても良
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
事業展望:新規事業がうまくいっている印象はない数十年後どうなっているのか将来性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:ここ最近女性の活躍がすごい。自分は男性だが、女性が営業現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:案件は自分の努力も当然あるが、運要素もある。入社年数と案件の大きさは関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:案件の数は運やタイミングがあり、重なると忙しくなったり、全く仕事がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:リネン大手、医療商社大手などがいくらでも参入できるし、すでに参入
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:最近ライバル業者が増えた関係で価格勝負も増えてきた。セット普及が進むに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生の一環として、福利厚生サービスに加入しているが使えるサービスが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:休暇やフレックスを取りやすいので、働きやすい環境であると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフプランナー

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいらっしゃいますので女性でも活躍しやすい会社です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:あ営業は導入日が休日だと案件によっては出勤する必要がある。ま
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:若手でも責任のある仕事を任せてもらえるため成
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。有給や夏季休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月09日
福利厚生:外注の使えない福利厚生がある。あんなものに加入する資金があるなら残業代
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があるので、病院な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 名古屋第二支店/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れるため女性でも安心し
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:病院のいろんな部署の方々と関係を作り、長い時間をかけて病院毎に適したセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:転勤した人間や、若手の移動に関して手当が出るようになった。またエリア限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:育休もあるので女性も働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:入院セットは今後の日本に必要なものだと思
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