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株式会社ワイズトレーディングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日
働きがい：契約社員の間は、特に目標となる部分は業務完遂のみになるが、正規雇用になった場合には目標設定を課される。この目標設定自体はなんら問題は無いのだが、目標達成した事に対する『評価』を社内全体で評価する様な活動はなく、達成に対するメンタルモチベーションを保ちにくいと感じる。ただ、インセンティブ制度がある為、賃金などでの評価反映はされている。
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口コミ投稿日：2017年12月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月13日
働きがい：一人一人の視点やアイデアが大事にされる職場です。企画から運営まで幅広く
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口コミ投稿日：2017年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日
成長・キャリア開発：世界最高のエンターテイナーに携われるため、今までとは世界観が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：基本はOJTです。とくに研修などはありません。上司によって教え方のう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【未経験者の活躍度】研修が充実していて活躍できか環境が整っていたので活
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【若手の活躍度】経験よりもやる気や態度を重視してくれるので活躍できると
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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