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株式会社コラントッテのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
基本的には役職につかないとベースアップはしずらい状態。昨今業績が好調なため決算賞与が支給されているのでその辺りは社員にとってプラスの要因ではある。

評価制度:
上場してからは組織の運営体制を見直す必要があるという動きが社内でも見られ、特に幹部クラスはMTGを必要に行い評価制度を見直す動きしているように感じる。ただ評価制度もそうだが、中途採用社員がほぼ100%と言っていいほど締めているため、やはり社員育成マニュアルが存在していないのが課題ではと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:業績も安定しており、ここ数年右肩上がりの成長を見せている。要因として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。様々な環境の社員がいるため、柔軟に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
事業の強み:ニッチな領域で地道な活動を続けているため、大きな落ち込みはないように
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部国内卸営業1部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
企業カルチャー・社風:若手が自ら成長させて行く風土、積極的に前に出れば色々な新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:マーケティング部の制作部門に属する社員はかなりの残業を強いら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:売り上げ目標に達成しないとペナルティがあるや、叱責
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部国内卸営業1部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
勤務時間・休日休暇:比較的有休は取りやすいが、部署にもよる基本早く帰っても何も言
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業などはほぼなく休みは取りやすいが少人数体制なので誰かが突
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:マーケティングは強いような感じです。事業の弱み:メーカーとしての商品
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:社員旅行は昔あったらしいですが、私入社時に廃止になりました。証券会社と
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:有給はわりと取りやすいです。週休二日制です。生産部門の管理者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:退職金はidecoを導入している。通勤手当も確か全額支給だったはずなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得などは自分次第。働きがい:よくも悪くもオーナー企業な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:どの部署もそこまで残業が多いわけでもなく、休暇も取得しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:ストックオプションはあり。その他特になし。オフィス環境:環境は大阪市中
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部国内卸営業1部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価による賞与の差が少なく、昇給は少ない。若手の給与が低く、ある程度の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部国内卸営業1部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
福利厚生:企業型DC、社員持株会、たまに社員旅行オフィス環境:自社ビルの為、気を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部国内卸営業1部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
事業の強み:既存事業のシェアが拡大されている事業の弱み:かけるコストの差が大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:大小様々なストレスがあるが、仕事ができる人ほど半端ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発制度なんたものはなく、全社員が中途採用なためすべ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
オフィス環境:立地は公共機関も近くに多数あるためアクセスしやすく、オフィス街であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績による評価は、しっかりとされ個人面談までやるのに、賞与金額は全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないが、オーナーの影響力がやはり絶大で、誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
働きがい:磁気健康ギアの中でも、医療機器として販売できる商品なので、多くの方に喜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:産休・育休で戻ってこられる社員も多くいるので、そこはしっかりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:休日出勤手当が無い。代休を取得できるが、取れない場合は、翌月に買い取り
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括本部国内卸営業1部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:女性は多い職場、育休や有休は取りやすくワークライフバランスはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:部署ごとで大きな差がある。営業は、みんないい人で仲良しだが、他の部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:おそらく女性は働きやすいと思う。取締役に女性がいるため、逆に女
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:産休で戻った女性が何人も居て、女性としてとても働きやすい職場か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休で戻ってくる方もいらっしゃるので働きやすいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じる時はありません。知らない間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職で毎回目標を立てるのには困った上司にも寄るが具体的にどうして欲し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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