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株式会社成都不動産の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:
お客様を接客して、ご契約手続きをする。その結果に対して評価されるので、男女差はなかったです。ただ私はまれに体調がすぐれないこともあり、そんな時に、接客、ご案内をするのはしんどかったです。後は繁忙期(特に2月.3月)は日によって2、退社が20時をまわることもあり、へとへとになることもありました。

回答者: 女性/ 広報、人事、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。お子様がいらっしゃる方は、急
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回答者: 男性/ 賃貸仲介営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:先輩は男性が多めです。賃貸営業職だとだいたい8割くらいは男性で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性でも営業で役職を持っている人もいるので努力したらはたらける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:管理職に女性がついていることはほぼありませんが、女性にとって働
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:産休に関しては取得している人もいるが、退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:シフト制で休みたい時に休めないので、あまりお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。売上さえ上げられれば、女性男性は関
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回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性の方も多いです。結果を出せば良いので、女性の方も活躍できま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方が何人かおられます。取りづらいといった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の働きやすさ:成都不動産は、育休・産休制度が整っています。女性社員は数名産休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の働きやすさ:日々、お部屋探しをしているお客様を車に乗せて物件案内に行きます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:お客様の接客が始まると、マンツーマンで対応する場面は多いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休は制度だけで、取りにくい雰囲気の会社もありますが、成都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:賃貸仲介営業の職種は、まだまだ男性が多いです。店舗はだいたい4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:男女差が全くなくて、社員同士も男女ともに仲が良い雰囲気です。産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。営業が厳しいときは事務員になる方も多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:私の主観としては働きやすいのではと思います。人数が少ないので大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。やはり大事なのは売り上げ、営業成績です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍するのは一握り。ほとんどの社員は活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍する制度はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:女性の営業もいます。営業職から事務に移動される方もいらっしゃる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】徐々にではあるが女性も長く働ける環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業会社なのでストイック差がないと働け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍に向けての制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はいる方ではあると思います。休暇の取りやすさはまだ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
女性の働きやすさ:働く女性をメインターゲットとしている商業施設ということもあり... 続きを見る
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