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株式会社ホテル京阪マネジメントの女性の働きやすさ
3.3
141件
株式会社ホテル京阪マネジメントの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ホテル京阪マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホテル京阪マネジメントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月01日
口コミ投稿日:2024年05月13日
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ ホテル経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般職
2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 本部勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課
4.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
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3.1
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理者も多数活躍。男性...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
3.3
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケットサービス
女性の働きやすさ:産休明けで帰ってくる人は、多い。部署は変わりがち。デスクワー...
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2.7
千葉県木更津市北浜町1
旅行・レジャー・宿泊
2.7
愛知県名古屋市中区栄4−6−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、産休育休がしっかり取れるので女性も働...
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3.4
東京都千代田区永田町2−10−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子どもがいながら活躍している女性スタッフが多くいたので、女性...
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2.9
東京都千代田区神田小川町1−2風雲堂ビル3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が理由で異なる対応は受けたことないです。女性管理職もかな...
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3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2−2−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルサービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー
女性の働きやすさ:女性管理職も非常に多く、産休育休も取りやすい環境です...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロントチーフ
女性の働きやすさ:店舗スタッフはほとんどの店舗が男女比3:7ぐらいの構成で、圧...
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2.7
静岡県静岡市葵区紺屋町3−10
旅行・レジャー・宿泊
株式会社ホテル京阪マネジメントのカテゴリ別口コミ(141件)
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株式会社ホテル京阪マネジメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現場スタッフはやはり女性が多い。店舗によるとは思うが、配属になって今までの店舗は8割女性。
比較的社内関係は良好だが、夜勤や休日が少ない等勤務形態が悪いため、長く続けるのは正直厳しい。
女性スタッフが多いこともあり、産休や育休は取れます。